»Eine Personalentwicklung, die bereits bei Ihren Auszubildenden ansetzt, gibt Ihnen die Chance, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.«

Seminarreihe für Ihre Auszubildenden

Wir bieten Ihnen eine individuelle und bedarfsgerechte Seminarreihe für Ihre Auszubildenden rund um die drei Kompetenzfelder „persönliche, soziale und methodische Kompetenz“ an. Die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Auszubildenden außerhalb des beruflichen Alltags trägt zu einer Kompetenzsteigerung in Ihrem Unternehmen bei. Zeigen Sie Ihren Auszubildenden bereits frühzeitig Entwicklungsperspektiven auf, um diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Wo findet die Seminarreihe statt? Die verschiedenen Seminartage finden in unseren Räumlichkeiten in Künzell statt. Abseits des Arbeitsplatzes können sich Ihre Auszubildenden öffnen und Ihre Persönlichkeit frei entfalten – so ist der Nutzen für Sie noch größer. Eine Inhouse-Schulung ist dennoch möglich.

Für wen ist die Seminarreihe geeignet? Die Seminarreihe ist für alle Auszubildenden Ihres Unternehmens geeignet – egal ob kaufmännischer, gewerblicher, technischer oder handwerklicher Ausbildungsberuf. Persönliche Weiterentwicklung ist in allen Berufsgruppen und Branchen wichtig. Auch Ihre dualen Studenten können gerne an unserer Seminarreihe teilnehmen.

Wieviele Auszubildende können an der Seminarreihe teilnehmen? Pro Gruppe sollten mindestens sieben Auszubildende teilnehmen, um eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es können maximal zehn Auszubildende pro Gruppe teilnehmen. Sie haben weniger als sieben Auszubildende und Interesse an unserer Seminarreihe: Gerne bieten wir Ihnen eine offene Seminarreihe an. Sie könne Ihre Auszubildenden direkt hier anmelden.

Wie werden Inhalte vermittelt? In theoretischen Phasen und in verschiedenen praktischen Aufgaben werden Ihren Auszubildenden grundlegende Informationen und praxisnahe Tipps zu dem jeweiligen Seminarthema vermittelt. Wir arbeiten mit bewährten Methoden und Lerninstrumenten, um die Selbstreflexion zu fördern und den Lernprozess jedes Einzelnen zu stärken.

Wann finden die einzelnen Seminartage statt? Die Seminartage finden verteilt über einen Zeitraum von 2,5 Jahren statt. Die einzelnen Termine werden unter Berücksichtigung der Schultage und Ferienzeiten zu Beginn des Ausbildungsjahres festgelegt.

Können Seminartage nachgeholt werden? Kann Ihre Auszubildende oder Ihr Auszubildender einmal nicht teilnehmen, können verpasste Seminartage nach Absprache in einer anderen Gruppe nachgeholt werden.

Wie erfolgt die Rechnungsstellung? Die Rechnungsstellung erfolgt gesondert  nach jedem stattgefunden Seminartag.

Können die Module verändert werden? Gerne erstellen wir in Zusammenarbeit mit Ihnen ein individuelles Seminarkonzept für Ihre Auszubildenden

Unsere Module im Überblick

Inhalte des ersten Seminarbausteins:

  • Vorstellung K3 Coaching GmbH und Seminarreihe für Auszubildende
  • Theoretische Grundlagen zu Kompetenzen und deren Bedeutung in der Arbeitswelt 4.0
  • Theoretische Grundlagen des Verhaltens (Selbstbild vs. Fremdbild)
  • Vorstellung, Bearbeitung und Auswertung: Persolog® Verhaltensprofil
  • Verhaltensdimensionen kennenlernen und Unterschiede im Verhalten verstehen
  • Eigene Stärken und Schwächen erkennen
  • Feedback nehmen und geben

Inhalte des zweiten Seminarbausteins:

  • Grundlagen der Kommunikation (Verstehen und verstanden werden)
  • Grundlagen der Gesprächsführung und Gesprächssituationen
  • Kommunikation im Arbeitsalltag und in der Arbeitswelt 4.0
  • Verbale und nonverbalen Kommunikation
  • Kommunikationsfallen und -störungen
  • Wegweiser gelungener Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle, -techniken und -strategien

Inhalte des dritten Seminarbausteins:

  • Grundlagen des Präsentierens
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Präsentation
  • Bewusste und gezielte Nutzung der eigenen psychischen Ressourcen in der Präsentation
  • Stärkung der eigenen Flexibilität im Denken und Handeln bei Präsentationen und Vorträgen
  • Wirksame Einsetzung des eigenen Potenzials bei der (Selbst-)Präsentationen
  • Wirksamer Umgang mit äußeren Hemmnissen
  • Lenkung der (Selbst-)Präsentation in eine positive Richtung

Inhalte des vierten Seminarbausteins:

  • (Theoretische) Grundlagen der Zeit und des Zeitmanagements
  • Zeitirrtümer, -diebe und Störfaktoren
  • Durchführung, Auswertung und Besprechung des persolog© Strategieplaners für Zeit und Persönlichkeit
  • Verhaltenstendenzen im Zeitmanagement
  • Strategien und Methoden für ein effektives Zeitmanagement
  • Erstellung eines Aktionsplans für ein „neues“ Zeitmanagement

Inhalte des fünften Seminarbausteins:

  • Grundlagen: Konflikte und Konfliktverständnis
  • Faktoren eines Konflikts und Ursachen
  • Konfliktarten und -aufbau 
  • Verschiedene Konflikttypen und -modelle
  • Verhalten und Eigenverantwortung in Konfliktsituationen
  • Konfliktmanagementmethoden
  • Reflexion der Seminarreihe mit Mischung aus Theorie und Praxis
  • Übergabe der Teilnahmezertifikate

Unsere Leistungen im Überblick

  • Fünf Seminartage in unseren Räumlichkeiten in Künzell
  • Seminarzeiten 9:00 bis 16:30 Uhr
  • Verpflegung (inkl. Mittagessen)
  • Vorbereitungs- und Konzeptionierungskosten
  • Teilnehmerunterlagen und Verbrauchsmaterialien
  • Persolog® Verhaltensprofil
  • Persolog® Zeit-Strategieplaner
  • Teilnahmezertifikat am Ende der Seminarreihe
1.250 pro Seminartag (zzgl. MwSt)
  • Alle genannten Leistungen inklusive und keine versteckten Zusatzkosten.
  • Gruppengröße max. 10 Teilnehmer.

Kontakt

Sie haben noch weitere Fragen zu unserer Seminarreihe für Auszubildende?

Ich freue mich auf Ihre persönliche Kontaktaufnahme.

Carolin Vollmer

Phone: +49 661 41085810
E-Mail: carolin.vollmer@k3coaching.de

Menü schließen

Vielen Dank für Ihre Anfrage.

Wir melden uns umgehend Bei Ihnen per E-Mail.